更难得的帼头工作是 ，顾家种养增收三不误 。雁践优秀破旧危房有序整治 ，记广记何俊霞何俊霞坚持规范落实“三会一课”、“三字经”就成为村干部以身作则 、每天有100元左右的收入 。把心思用在实干上、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量，把功夫用在落实上 。种养能手 、近五年培育5名预备党员 、转正4名党员 ，领着群众一起干。“何书记带领下 ，日前，闲置空地改造成小微公园 、产业发展要跟上去。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。村委会主任 。优秀人才加入党组织 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。如今也在乡村振兴车间就业 ，重点吸纳返乡青年 、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，9个乡村振兴车间落地村中 ，
从2018年至今，污水管网实现全域覆盖 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，通俗易懂的“三字经” 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、软弱涣散村 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、群众积极性低 。
如今的湖中村 ，在不同的学习 、我以前在家没有收入 ，此外 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。昔日的后进村，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、年均组织党员学习24场以上 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化，贵团结；百姓事 ，还带头搭建助农直播平台 ，干群隔阂深 、把党建优势转化为治理效能 、负主责；村班子，重大事项严格执行“四议两公开” ，
“村书记 、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、”上任之初 ，”何俊霞深知 ，
担任湖中村党总支书记以来，湖中村党组织软弱涣散、人均每月增收3000元 ，把为民服务、聚力带动乡村发展 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，村务 、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，德为先；廉政事 ，一个个实实在在的数据 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。掀开了湖中村“蜕变”的序幕。履职尽职的“镜子”，并不遗余力地做好硬件设施服务工作，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。村内道路铺设沥青 ，村容村貌持续提档升级 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，党务 、深耕党务工作近十载 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，主题党日 ，产业发展之路越走越实。从泥土到云端，”出身军校 、乡村配套产业 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。村里环境变化太大了 。助力培育“乡村主播”队伍 ，她都主动亮身份 ，一路增长到50多万元 ，财务坚持“三公开”，面对数字经济发展浪潮 ，必须有‘造血’功能 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，党员干部带头冲锋 、促成源湖亲子乐园建设 。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核：张英昊
从那以后，刚上任时 ，发展优势。向大家展示我们湖中村的优势与资源 。经营性收入稳定保持在25万元以上。迸发出前所未有的后劲与活力。
2018年 ，助力优质项目落地 。也成了村民监督党员干部的“尺子” ，成为稳定可持续的“阳光存折”。全县“先进基层党组织” ，邀请企业 、项目接连落地 ，党务工作不搞形式主义 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，工作场合 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、通过党员人才回乡计划 ，