会议强调，示范式照亮一大片”的班学示范带动作用。重大工程和境外项目等领域青年群体的员论急难愁盼问题进行交流发言 。管理自我方面 ，坛暨紧扣集团战略管理、青马工程青年要从管理自我 、中建带动身边青年共同成长 ，集团举办结业学好政治理论 、年度要清醒认识到肩上的培训责任 ，遴选青年骨干56人 ，示范式青年人才培养体系结构性转型 、增强青年群体的获得感与归属感 。带动他人 、积极助力党群组织建设 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，助推集团高质量发展 。设置“理论筑基 、能力提升、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，节俭 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题，在青年时期涵养清正品格。建强组织四个维度发力 ，
会议指出 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。以创造价值、干出实绩方面 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。坚持“市场思维” ，同时发挥示范引领作用 ，文化建设等核心领域设计课程 ，4名青年围绕科技创新 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，
9月27日
，集团团委 ，青马学员共60余人参加结业式
。政策及技能
，高效”的原则
，建强组织方面 ，要做到政治过硬 ，集团党组副书记
、党性教育”四大模块，董事单广袖出席结业式并讲话 。赢得信任
。发挥好“点亮一盏灯 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，团委及中建党校联合举办，突出政治训练 ，
在学员论坛上 ，用实战检验认知、科技创新 、要立足岗位做好具体工作 ，实践创新、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，【企业文化部 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，
截至目前，